آشنایی با دوره ی مدیریت قراردادها، روابط کار و راهبری شغلی
یکی از مشکلات کسب و کارها به ویژه کسب و کارهای کوچک و متوسط عدم توجه به عقد قرارداد با طرف های خدمات و پرسنل و یا مشتریان می باشد . قراردادها و شیوه نگارش آنها بسیار حساس است و چه بسا یک کلمه در یک قرارداد بتواند سرنوشت صدور رای در محاکم قضایی را تعیین کند.
نوشتن و عقد یک قرارداد خوب و قانونی برای حفظ سرمایه و زحمات هر کسب و کاری بسیار اهمیت دارد. کسب و کارهای بسیاری وجود دارند که به واسط یک اشتباه در تحریر و یا عقد قرارداد به واسطه شکایت مشتری و یا پرسنل ، زحمات یک سالشان بر باد رفته است .به همین دلیل این دوره طراحی شده است که نحوه تحریر و عقد قرارداد را به دانش پذیران آموزش دهد و به آنها کمک کند.
در این دوره کلیه مدیران کسب و کارها با قالب قانونی عقد قراردادهاي پرسنلی ، مدیریت قرارداد ها، راهبري شغلی شراکت و… منطبق بر قانون کار و قانون تجارت و سایر قوانین مرتبط آشنایی کامل پیدا می کنند و یاد میگرند که درج چه مواردي در قرارداد از نظر قانونی حیاتی است. همچنین با قوانین عمومی و الزام آور بیمه آشنا شده و یاد می گیرند چگونه از امتیازات دولتی به ویژه طرح راهبري شغلی براي کاهش هزینه هاي خود بهره برداري نمایند
جامعه هدف دوره ی مدیریت قراردادها، روابط کار و راهبری شغلی :
موسسان، مدیران کارشناسان و کارمندان کلیه کسب و کارهای کوچک که حداقل 3 پرسنل داشته باشند و به ارائه خدمات و یا تولید یا فروش کالا اشتغال دارند
گواهینامه قابل صدور:
واحد دانشگاهی مهر اروند ، مرکز آموزش های تخصصی و کاربردی ، سازمان فنی و حرفه ای کشور
شیوه برگزاری:
- مجازی
- حضوری
- تلفیقی
حسب شرایط پاندمی کرونا و درخواست متقاضیان به یکی از روش های یاد شده برگزار می شود .
مدت دوره:
16 ساعت آموزش (2روز)
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.