آشنایی با دوره ی مدیریت و رهبری منابع انسانی
در کلیه کسب و کارها (کوچک، متوسط و بزرگ) دو موضوع اساسی در راه توسعه آن وجود دارد . اول منابع و سرمایه های انسانی که مهمترین دارایی های یک سازمان هستند و دوم جریان امور مالی و مدیریت مالی و حسابداری به عنوان شاهرگ حیات سازمان. که در دو دوره با همین عنوان طراحی و ارائه شده اند .
کسب و کارها زمانی می توانند به حیات معنا دار خود ادامه دهند در این راستا باید بتوانند حداقل انتظارات مشتریان خود را بر آورده کنند ، در غیر اینصورت به تدریج مشتریان خود را از دست خواهد داد .
لازمه حفظ مشتریان و افزایش کیفیت تولید برای دریافت منبع از بازار کار(محیط) برخورداری از نیروهای با کیفیت و توسعه و بالندگی آنها است . نیروهای بالنده ، متعهد ، وفادار و کاربلد در صورتیکه از سازمان و مدیریت آن راضی باشند و منافع خود و سازمان را با هم ببینند و احساسا کنند یقینا” به توسعه کسب و کار سازمان و کیفیت آن کمک خواهند کرد . در غیر اینصورت باید مدیران سازمان ها بنشینند و منظر بحرانهای کارگری باشند .
به همین واسطه این دوره برای کمک به توسعه دانش و بالندگی مدیران کسب و کارها برای رهبری موثر منابع و سرمایه های انسانی سازمانها طراحی گردیده به گونه ای که پس از اتمام بتوانند به درستی پرسنل خود را رهبری نموده و به کمک آنها آماده برخورد و پاسخگویی به محیط باشند .
جامعه هدف دوره ی مدیریت و رهبری منابع انسانی :
موسسان، مدیران کارشناسان و کارمندان کلیه کسب و کارهای کوچک که حداقل 3 پرسنل داشته باشند و به ارائه خدمات و یا تولید یا فروش کالا اشتغال دارند
گواهینامه قابل صدور:
واحد دانشگاهی مهر اروند ، مرکز آموزش های تخصصی و کاربردی ، سازمان فنی و حرفه ای کشور
شیوه برگزاری:
- مجازی
- حضوری
- تلفیقی
حسب شرایط پاندمی کرونا و درخواست متقاضیان به یکی از روش های یاد شده برگزار می شود .
مدت دوره:
16 ساعت آموزش (2روز)
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.